岗位职责

1、负责主导制定公司经营规章制度和细则、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测可行性报告。

3、管理协调市场部、研发部及生产系统工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

4、负责组织制定适合公司发展的经营责任制考核制度和考核工作实施细则并付诸实施。

5、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案，经批准后组织实施。

6、密切关注国际国内智能控制行业动向和趋势，评估重大信息技术的影响及新项目可行性项目，为公司引进先进信息技术或新项目提出意见和建议。

7、负责审查各部门提交的各种工作总结及汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，并做出工作评定。

8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

10、完成总经理临时交办的工作。

　　

任职条件

1、硕士及以上学历，丰富的智能控制行业背景或家电类PCBA营销从业背景，年龄32-38岁，英语可作为工作语言；

2、具备5年以上企业运营管理工作经验，具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验，具有优秀的执行能力以及商务谈判能力;

3、具备优秀的市场营销、客户服务专业知识，优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略;

4、具备较强的成本控制能力;

5、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。