一、职责

1、主持办公室全面工作，协助公司领导处理日常工作。

2、负责综合协调、管理公司、办公室行政事务。

3、负责组织公司行政会议、大型会议的会务工作

4、负责公司人事招聘、档案、车辆管理工作。

5、负责组织公司综合性重要文件的起草工作。

6、负责制定办公室年度工作计划。

7、如期完成领导交办的其他工作。

二、职业素养

1、具有较强的计划、组织、协调、领导能力。

2、具有良好的外联、公共能力，良好的沟通能力。

3、能正确理解并有效的执行上级指示和要求。

4、较强的分析解决问题能力、思路清晰、考虑问题全面细致。

5、熟练使用办公软件、设备。