工作关系： 上 级：商务主管下 级：无内部联系：公司各部门、各分公司外部联系：相关企业工作任务：执行公司所有客户的商务运作的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务，切实执行商务部的日常工作。工作职责：1、 认真作好合同管理工作，保证99.5%的合同得到有效的管理。《合同管理》要求做到实时录入。2、 认真作好产品的备货工作，在作好每月2次的库存缺货报警处理的基础上，根据供货合同，对在库量不足的产品，及时开具《产品加工单（订货单）》，通知相关部门组织货源，并协助落实解决。3、 保持与财务部门的联系，每天取得更新的《收款情况汇总表》，并对收款情况进行确认。4、 对已具备发货条件的合同，及时开具《出库单》（管理软件）、《发货流转单》，通知仓库配货发运。保证单据的准确率达到99.5%。5、 对已发货的合同，及时开具《开票通知单》，通知财务部门开具发票，并将发票、《发票签收单》通过邮局，以挂号、EMS方式邮寄给客户，作好《发票签收单》的回签工作。6、 作好《出库单》、《发票签收单》的回签确认工作，确认率99.5%。7、 作好产品入库单的录入工作（管理软件），正确率99.5%。完成合同的后续工作，缺件订货，备货，发货，开票及货款跟踪。8、 通过销售代表的销售预测汇总并向下达生产用量计划。缺件产品及时向采购下达指令，保证产品能满足合同用量。9、 完成领导交给的其他任务。聘用条件； 1. 知识技能：具有商务的运行管理知识，具有较强的沟通与协调能力，具有相关的法规知识，熟悉公司各方面的基本情况。 2. 工作经历：从事相关工作三年以上。 所需学历：本科/大专。