2020-07-18
39次
项目经理
面议
蒂森克虏伯电梯(中国)运营分公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别项目经理
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求
年龄要求40岁以下
招聘部门不限
工作地点上海市松江区强业路279号(甘肃省/兰州市)
联系方式
联系人:人力资源共享中心  ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2018-11-29
企业最近登录时间
职位描述
一、岗位职责:

1、管理职责

综合管理项目计划和控制安装进度,统筹安排项目管理资源及分包资源,管理和分配安装项目,监督和培训项目督导正确执行项目管理流程和要求,按质按量完成项目,管理并确保项目组的设备及工具配备齐全并按公司规定使用。

2、项目监控

对安装项目的施工计划、进度、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责。

3、项目计划

根据销售合同完成项目的接收,充分理解合同的要求和风险,并建立项目档案,编制项目计划和施工方案并在项目执行过程中控制项目进度,满足承诺客户的工期要求,根据要求提供准确的即时项目进度及有关信息给安装部助理输入安装管理系统,与工厂协调项目的发货要求,确保发货的准时性,并在货到现场后能立即安装,根据安装进度及时协调公司内部及外部各方有关发货、开工、调试和移交的计划。

4、现场管理

参加工程例会,与甲方、土建方及其他施工方协调处理安装过程的各项事宜,分阶段勘察土建进度,确保井道接收符合公司的施工安全及质量要求,准备办理开工及竣工验收的资料及履行申报手续,引导、指挥安装队组织符合公司资质要求的人力按计划施工,并落实各项检验发现的整改及时完成,参与发货及开箱等工作。处理工地采购,实施工地安全和质量检查,复核安装检验报告,确保工程符合公司的性能标准,协调解决安装过程中技术及质量问题, 反馈产品质量问题并追踪替换物料的到货情况,协调内部调试及检验,协调客户完成政府部门的验收,协调保养移交及验收,提供移交维保所需的所有资料,根据合同条件移交客户安装完成的设备,并告知所有安全使用事项。

5、工具/起重、仓储和产品保护:安排特殊施工工具及设备,落实仓储场所,将设备存储在安全和干燥处,确保设备按需到达不同层站,在施工过程中采取有效措施保护部件及整梯。

6、合同变更

响应客户的要求处理合同变更,提供客户工程方案和报价,处理合同变更的评审,形成订单并在项目中实现。

7、施工档案/归纳

有效管理、传递现场文件,对于有版本要求的文件,如GAD,应保证现场使用最新有效的受控版本,任何公司规定的项目文件及往来函件必须归档保存,为控制项目风险、避免索赔和提出向其他方的索赔保存有效的证据。

8、分包资源监控/预测

为项目规定安装队联系人,计划施工人员要求,提供每月施工预测和要求,总结所有项目的预测,汇报及登记项目的损失时间。

9、 项目评估

向安装部经理汇报安装队施工质量以便协调和调整,在项目完工后评估反馈安装队的安装表现。

10、项目财务控制

通过有效的沟通,及时收取合同应收款项,通过有效的项目管理,降低或节约项目成本,及时办理支付分包款。

11、客户跟踪

项目完工后,向签约用户了解对公司的满意度,向服务中心人员提供合同详情以便进行客户调查。

二、任职资格:

1、大专以上学历,机械、机电类专业毕业。

2、年龄30-40岁,男性。

3、熟悉电梯行业管理,了解电梯产品质量要求,从事电梯安装部门管理经验3年以上,丰富的现场控制经验,能确保工期按期进行。

4、具有丰富的现场实际工作经验和较强的技术能力,有亲和力,、沟通能力及谈判能力,善于与甲方协调沟通。

5、能适应和承受电梯行业工作无固定时限的特点,任劳任怨,具有严谨踏实的工作作风。

6、有较高素质、较强业务能力和组织领导能力,忠于职守,应变能力强。





三、福利待遇:

1、全面的专业知识培训;

2、良好的晋升空间;

3、极具竞争力的薪资待遇和社会福利保障,缴纳五险一金,商业保险;

4、除国家法定节假日之外,每年享有带薪年假。

5、节日津贴,午餐补贴,生日津贴,年度旅游,体检等

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