岗位职责：

1、主持研究院的日常工作，依据公司下达的研究课题，负责编制研发计划方案，协调研发资源，组织关键技术和各项试验的评审，保障按时输出成果;

2、负责研究院的新技术方向、技术规划与运筹，为公司业务发展提供市场化技术保障；

3、研究院技术团队的梯队化建设及管理，包括成员的培养、业绩评估和激励等，

4、领导安排的其他工作。



任职资格：

1、电力电子相关专业本科及以上学历；

2、深厚的技术背景，对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，结合公司的发展阶段提供未来技术市场发展方向给予公司提供专业性的建议；

3、35-45岁之间，10年以上电力电子相关产品技术研发及团队管理经验（有逆变器、保护装置、开关电源、测控仪表等行业产品者优先）。

4、精通硬件及软件开发，具有产品架构规划设计能力。