岗位职责：

1、支持千万级别并发用户的接入服务开发；

2、准实时消息分发服务开发；

3、海量存储服务开发,多机房系统架构开发。

4、熟练掌握Windows,Linux/Unix平台的C/C++语言和开发工具，并能熟练使用其开发相应的开发，调试工具，有在上述平台的项目开发经验。

任职要求：

1、五年以上Linux系统下C++编程经验；

2、熟练g++/gcc、gdb等使用及makefile编写；

3、熟悉tcp/ip网络协议，有高性能网络编程经验优先；

4、有多线程、多进程编程经验，熟悉STL，ATL，IPC；

5、熟练使用MySQL、MongoDB、Redis数据库，有其它中大型数据库使用经验；

6、具有较强的协调能力和团队合作精神，强烈的责任心和主动性；

7、负责我司互信系统的开发和维护。

上班时间：周一至周五，五天制；9:00—12:30 14：00—18:30

员工福利：

一、实行终身养老机制，凡在公司技术类岗位工作满10年以上且在本公司退休的员工，自退休日起享受公司每月5000元的退休津贴，直至终老。服务类岗位按技术类工作岗位津贴标准的五分之二执行。

二、实行年终奖金和分红制度，每年终公司提供年终奖金。另外，凡在公司工作满5年以上，按不同岗位和级别在高级管理层、技术骨干层以及普通员工层给予分红，每年的分红标准在下一年度3月公布。

三、实行员工福利分房制度，凡在公司工作满5年以上，表现优秀或贡献突出者，公司提供福利房。

四、实行研发项目奖励制度，薪资结构中增大项目/课题津贴的比例，根据不同的项目以及在项目中所担负的岗位和作用享受津贴，同时针对每个项目/课题进行市场评估，评估所需的项目/课题研发费用扣除研发成本后剩余部分按一定比例奖励到所研发团队。

五、实行特殊科室、岗位或人才津贴制度，凡是科室、岗位或人才有突出贡献的，公司采取不限形式和方式提供津贴补助。

公司将在员工福利保障及激励上不断推出更多的有利于公司员工发展和稳定的福利保障计划以及持续收益计划，确保公司持续稳定发展。