岗位职责：

1.执行公司行政、人力资源管理方面的各项规章制度；

2.负责操作类员工招聘，负责员工入转离等手续办理；

3.公司员工培训管理，考勤统计；

4.负责光明公司活动的组织；

5.负责公司资产、办公用品和劳保用品的请购、管理、发放等工作；

6.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

7.办公室环境卫生维护、办公秩序监督维护工作，负责公司消防安全的对接；

8.负责办公室日常行政事务，完成上级交代的其它事务；

岗位要求：

1.大专以上学历、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2.2年以上行政、人力资源管理工作经验；

3.有良好的沟通表达能力，写作能力；

4.工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力。