神雾节能股份有限公司（简称神雾节能）, 前身为金城造纸股份有限公司（以下简称“金城股份”）成立于1993年，1998年在深交所挂牌上市，股票代码000820。



2016年6月17日通过发行股份购买江苏省冶金设计院有限公司（以下简称“江苏院”）100%股权，获中国证监会批准，2016年8月1日正式取得核准批文。金城股份更名为神雾节能，江苏院为神雾节能全资子公司。








神雾节能依托其颠覆性的蓄热式转底炉、氢气竖炉、蓄热式燃气熔分炉清洁低碳冶炼技术，对全球黑色、有色矿产资源及其固体废弃物等高能耗、高污染行业的工艺路线进行颠覆式创新，是工业节能环保与资源综合利用技术方案的提供商和工程总承包商。








江苏院具有冶金甲级工程设计、甲级工程咨询资质和对外承包工程资质。是全国冶金行业先进集体，江苏省工程勘察设计行业诚信单位，江苏省高新技术企业，江苏省工程咨询AAA级信誉等级单位。公司注册资本为5000万人民币，现有设计、工程管理、经济、采购、营销等各类专业技术人员1000余人，拥有自主研发的蓄热式转底炉、氢气竖炉等核心技术专利百余项。








江苏院是工业节能环保与资源综合利用的技术方案提供商和工程承包商，致力于钢铁、有色行业节能环保技术与资源综合利用技术的研发与推广。以直接还原清洁冶炼技术为基础，对矿产资源、钢铁、有色等高能耗高污染行业的工艺路线进行颠覆性的创新，依托蓄热式转底炉、氢气竖炉和高温燃气熔分炉等核心技术，广泛地应用在大宗工业固废的资源综合利用、矿产资源综合利用、节能环保流程再造等领域。








人才理念：








我们始终认为：人才是企业发展最根本的源动力，人力资源是企业的第一资源。企业之间的竞争实质上就是人力资源及其潜能充分发挥的竞争，得人才者才能得天下。对于人才的选择，我们推行
“人尽其才，才尽其用”原则——以务实作为出发点，所选人才不仅是最优秀的人才，还需是最适合公司的人才。这些人才在最大限度促进公司发展的同时，公司也为他们提供了良好的发展环境，从而真正做到人尽其才，才尽其用。








公司提供公平、完善且极具竞争力的薪酬：



1、提供五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金）；



2、各类节日福利慰问；婚假、产假、陪产假、丧假、年假等带薪假期；



3、提供午餐、通讯补贴等福利；



4、提供年度体检、年度旅游、拓展等福利；



5、公司还为员工提供系统的培训机制、完整的职业规划、广阔的发展平台。



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