岗位职责：

1.协助总裁做好各下属公司及各部门的沟通、传达与协调工作；

2.各部门上报总裁文件的保存，管理，督办；

3.对总裁办公室相关文件、档案、合同进行分类和归档；

4.起草公司年度工作总结及总裁讲话稿；

5.作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；

6.起草、打印、登记和存档总裁签发文件；

7.协助行政人力资源部做好公司来宾的接待工作；

8.总裁日程安排，为总裁接见访客做好预约工作；

任职要求：

1.男性，年龄25-35岁；

2.全日制本科以上学历，管理学、新闻传媒及相关专业，优秀应届生亦可；

3.具备一定的文秘、行政、公共事务管理方面的知识；

4.具备良好的文字功底和语言表达能力；

5.工作有条理、具有逻辑性，能合理处理文件的轻重缓急；

6.具有良好的集体认同感和团队协作精神，有责任心、上进心，思维活跃；

7.能适应出差，有驾照者；

8.保密意识强，办事效率高，能准确领悟领导意图，完成上级交办的工作。