工作职责：

1、组织实施集团战略发展规划的分解，各公司年度经营目标的制定与下达；

2、定期对集团内各公司年度经营目标完成情况跟进及分析后编制报告，对异常情况进行了解、组织开展审计监察；

3、组织对外部市场信息收集分析，包括市场宏观经济信息、行业动态信息及对标企业经营情况等，定期形成报告；

4、组织制定集团内各公司（年度）经营考核方案并组织实施考核；

5、负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范，并贯彻落实。

任职要求：

1、年龄30-45岁，全日制大学本科或以上学历，企业管理、工商管理、财务管理、工程管理、营销管理等相关专业毕业；

2、有房地产/金融/教育行业战略管理、计划管理、运营管理、营销管理、财务管理等5年以上工作经验，并担任过管理岗位；

3、熟悉战略地图、目标分解、流程控制、规范化管理、组织绩效等；

4、具备较强的战略规划能力、工作计划能力、创新能力、执行能力、沟通协调能力、应变能力和信息收集能力，有一定的思维高度，文案撰写能力强；

5、公平公正、性格稳重、踏实，思维灵活，有全局观，承压能力强