在中国人寿这里基本法制度奖励比很多公司高几倍，而且每个月的大方案可以让很多人都能在这里长久发展并成就事业，对于每个主管每个下属公司都会有专门的优质客户资源下发到他们工作系统中；给你一次了解的机会，相信让你有意外惊喜！

职位描述

跨越百亿聘才计划——是中国人寿重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的理财经理和主管，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。聚星计划，这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者，在国寿这艘金融业的航空母航上，正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑，塑造者行业的新形象。

一、【职业要求】

1、23--45周岁，2年及以上深圳工作经验；

2、学历：大专及以上；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的；

5、喜欢金融理财行业；

6、有销售，咨询，人力资源，客户服务等岗位的主管从业经验的优先；

7、有保险从业过经验优先。

二、【职业服务内容】

将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：

1、银行业务：所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款

2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）

3、证券及投资产品：股票、债券、基金；

4、管理好团队，往组织发展方向走。

三、【收入及福利待遇】：

1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受中国人寿的系统培训

2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特别养老补贴；

4、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；

5、参加公司的管理团队，晋升主任/高级经理/处经理/区域总监

四、给你们下属的【职业规划】

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。

1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训

4、中国人寿保险大学终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人。

注：面试合格者将有机会获得公司提供的20万资金支持。

公司地址：深圳市罗湖区罗芳路122号南方大厦A座15楼（2号线新秀地铁站A/B出口均可）