基本信息
工作性质全职
职位类别车间主任/生产经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求55岁以下
招聘部门不限
工作地点淮安市(江苏省/淮安市)
联系方式
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-09-08
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职位描述
1、 每日定时按工段的监察各生产班组的工期、质量、工费、卫生的工作检查,参与监督生产班组的现场奖励处罚。
2、每日抽查核各生产班组的质量,对生产进度,物料、人力、设备、工具、刀具等方面(备料领料、装刀、上刀)的准备情况。
3、 制定《订单排产计划表》,根据每日监察情况,敦促、调整各车间的生产进度,每日及时上报《订单进度一览表》中生产部分内容,对晚工期负担相应的责任。(工期)对未完工作任务的岗位进行补救、协助、处罚管理。
4、 根据质检制定周、月工期、质量报告及分析,组织生产班组制定技术攻关,制定改善、提高质量方案,并负责监督实施。接受、认定质检部和客服部的《质量工期绩效考核通知》。
5、 每周审查车间按《限料单》 领料、超标情况,并对物料成本管理控制,《制定管理规定》,并负责考核、认定、奖惩。
6、 审核、批准生产班长提组的人员岗位调整安排及临时用工调整安排,以适应生产的变化。
7、 参与、组织车间岗位操作规程、操作标准的制定,岗位操作技能培训、考核、认定。《考核表》《技术等级证书》。
8、 每日监察生产班组的设备操作规程管理情况,并按设备管理规定,组织、监督设备的定期润滑及保养、维修工作,避免设备紧急停车及维修等影响生产的紧张情况;
9、 组织相关岗位进行工艺、技术攻关、改进、创新等工作,制定、上报本车间创新、改进计划,并负责监督、实施,考核、认定。
10、 配合公司安全员定期组织的安全生产培训及演练、考核,协助处理工伤事故,接受公司下达的因工伤管理不善的相关处罚。
11、其他与生产相关事宜。
岗位要求:独立按照施工图纸进行组织生产,具备生产现场管理和生产质量控制能力。了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 熟悉机器设备和装配及操作规程,熟悉相关质量管理体系要求,对于各式推拉,平开,断桥,系统门窗均很了解能独立按照施工图纸进行组织生产,具备生产现场管理和生产质量控制能力。了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 熟悉机器设备和装配及操作规程,熟悉相关质量管理体系要求,对于各式推拉,平开,断桥,系统门窗均很了解。
2、每日抽查核各生产班组的质量,对生产进度,物料、人力、设备、工具、刀具等方面(备料领料、装刀、上刀)的准备情况。
3、 制定《订单排产计划表》,根据每日监察情况,敦促、调整各车间的生产进度,每日及时上报《订单进度一览表》中生产部分内容,对晚工期负担相应的责任。(工期)对未完工作任务的岗位进行补救、协助、处罚管理。
4、 根据质检制定周、月工期、质量报告及分析,组织生产班组制定技术攻关,制定改善、提高质量方案,并负责监督实施。接受、认定质检部和客服部的《质量工期绩效考核通知》。
5、 每周审查车间按《限料单》 领料、超标情况,并对物料成本管理控制,《制定管理规定》,并负责考核、认定、奖惩。
6、 审核、批准生产班长提组的人员岗位调整安排及临时用工调整安排,以适应生产的变化。
7、 参与、组织车间岗位操作规程、操作标准的制定,岗位操作技能培训、考核、认定。《考核表》《技术等级证书》。
8、 每日监察生产班组的设备操作规程管理情况,并按设备管理规定,组织、监督设备的定期润滑及保养、维修工作,避免设备紧急停车及维修等影响生产的紧张情况;
9、 组织相关岗位进行工艺、技术攻关、改进、创新等工作,制定、上报本车间创新、改进计划,并负责监督、实施,考核、认定。
10、 配合公司安全员定期组织的安全生产培训及演练、考核,协助处理工伤事故,接受公司下达的因工伤管理不善的相关处罚。
11、其他与生产相关事宜。
岗位要求:独立按照施工图纸进行组织生产,具备生产现场管理和生产质量控制能力。了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 熟悉机器设备和装配及操作规程,熟悉相关质量管理体系要求,对于各式推拉,平开,断桥,系统门窗均很了解能独立按照施工图纸进行组织生产,具备生产现场管理和生产质量控制能力。了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 熟悉机器设备和装配及操作规程,熟悉相关质量管理体系要求,对于各式推拉,平开,断桥,系统门窗均很了解。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。