岗位职责：

工作内容：

1、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

4、协调处理各类市场问题。



任职要求：

1、应变能力强，积极主动，有良好的态度。

2、有上进心，有较强的学习模仿能力。

3、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。

4、有创新意识，思维活跃，有工作热忱。