岗位职责：1、负责营销部的全面工作，健全和完善营销部的组织架构和人员配置，建立成功

   的管理模式和运作机制，将营销部管理制度化、规范化。

2、制定营销部发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案，提升工作士气，完成

   公司下达的销售指标。

3、组织、监督营销部各项规划和计划的实施。

4、进行市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决

   策提供依据。

5、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。

6、制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制

   度。

岗位要求：1、学历：专科以上学历

2、专业：市场营销或相关专业；

3、经验：8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验；

4、培训经历：战略管理、市场营销、财务管理等方面的培训

5、对市场营销工作有深刻的认识，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向

   的能力；

6、良好的组织、管理能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；

7、较强的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力，团队建设能力，组织开拓能力