基本信息
工作性质全职
职位类别销售经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求45以岁以上
招聘部门不限
工作地点上海(上海市)
联系方式
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联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-09-08
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职位描述
一,岗位要求:
◆具有一定的市场营销实操经验,熟练掌握市场营销的专业知识和实用技巧;
◆掌握商务洽谈与商务礼仪、合同法、基础财务知识等;
◆良好的口头及书面表达能力;
◆熟悉计算机操作。
二,工作职责:
1、 参与并协助营销中心总监制定品牌、营销战略与营销系统年度工作计划;
2、 根据公司下达的销售任务目标,拟定年度销售计划,分解编制季度和月度销售计划,并做好计划执行的跟踪与监督;
3、 负责责任范围内的销售任务目标的达成;
4、 组织并督导与客户的签约洽谈、参与工程招投标等工作;
5、 负责对销售合同进行预审,并督导合同文本的归档管理;
6、 负责对下属人员进行业务指导与培训;
7、 负责组织建立客户来往信息、客户档案管理,并协助销售总监做好对公司各类客户的资质评审工作,以实现对客户的动态化分级分类管理;
8、 负责客户关系的维护,(不)定期对公司各类客户进行拜访或电话回访,保持与客户健康、良好的合作关系;
9、 及时完成上级安排的其他工作任务。
◆具有一定的市场营销实操经验,熟练掌握市场营销的专业知识和实用技巧;
◆掌握商务洽谈与商务礼仪、合同法、基础财务知识等;
◆良好的口头及书面表达能力;
◆熟悉计算机操作。
二,工作职责:
1、 参与并协助营销中心总监制定品牌、营销战略与营销系统年度工作计划;
2、 根据公司下达的销售任务目标,拟定年度销售计划,分解编制季度和月度销售计划,并做好计划执行的跟踪与监督;
3、 负责责任范围内的销售任务目标的达成;
4、 组织并督导与客户的签约洽谈、参与工程招投标等工作;
5、 负责对销售合同进行预审,并督导合同文本的归档管理;
6、 负责对下属人员进行业务指导与培训;
7、 负责组织建立客户来往信息、客户档案管理,并协助销售总监做好对公司各类客户的资质评审工作,以实现对客户的动态化分级分类管理;
8、 负责客户关系的维护,(不)定期对公司各类客户进行拜访或电话回访,保持与客户健康、良好的合作关系;
9、 及时完成上级安排的其他工作任务。
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