1. 采购部经理要对采购工作进行统筹策划，合理的控制商品的采购价格；

2.采购部经理主要负责汇总设计部的申请采购，编制采购计划，经过领导审核后组织实施；

3.要组织实施采购，并要亲自参与退、换货的管理；

4.采购部经理要制订采购部年度的工作目标和工作计划，经过上级领导批准后实施；

5.调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量；

6.按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支；

7.要熟悉和掌握公司所需各类物资的各称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任；

8.监督参与商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况；

9.在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果；

任职条件：

1、大专及以上学历，28周岁以上，品行端正，严谨务实，精细节约； 

2、3年以上采购管理工作经验，具备较高的成本意识和质量意识，具备相应的财务知识，能够进行成本核算； 

3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 

4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的商务谈判、人际沟通能力和人员管理能力；

5、具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平；