【岗位职责】

  1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。



  2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。



  3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。



  4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。



  5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。



  6.参与市场规划、产品管理等工作。



【录用人员要求】

  1、学历及证书要求：市场营销、经济、管理等相关专业大学专科及以上学历，具有相关从业资格证书；

　 2、经验要求：至少3到5年以上相关行业经验，具备产品营销经验；



　 3、专业知识：要具有战略管理知识、管理学知识、人力资源知识、财务管理知识、法律知识、统计学知识、质量管理知识、成本管理知识、品牌管理知识、营销管理知识等等。



【福利待遇】面谈