【岗位职责】

1、根据不同区域的市场情况，制定市场营销推广方案并提出相关支持配套措施。

2、在目标市场区域内开拓客户，达成公司下达的销售任务，在销售政策框架内负责销售合同的谈判、签订和履行。保证服务品质，不断提升品牌的知名度、美誉度。

3、跟单，协助技术对接，衔接交、发货事宜；反馈市场一线营销、新产品、竞品等信息。

4、负责货款回收。

5、负责衔接售后服务，协助处理质量问题。

6、定期提交各类销售总结报告，作为工作考核的依据。

【录用人员要求】

1、学习行业、公司、产品、技术、营销及其他等相关专业知识，提升个人专业素养，提升营销团队整体知识水平。

2、培养和提升个人修养，展示公司、团队、个人的良好形象；保持积极乐观、努力勤奋、精益求精的成功心态，不断提升个人品牌和价值。

3、不断锤炼专业技能，坚持良好工作习惯，以适应激烈的市场竞争。

【福利待遇】

1、一经正式录用，签订正规劳动合同。

2、享受结构工资：基本工资＋绩效工资＋业务提成。

3、经考核评比，享受月度、季度、年度奖励。