一、岗位职责：

1、组织完成公司年度销售目标。

2、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

3、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，合理分解销售目标。

4、围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、根据公司销售目标，制定合理的销售模式、销售战略。

6、建立和管理销售队伍。

二、任职要求：

1、年龄：26周岁以上，三年及以上工作经验，做过销售管理工作者优先；

2、学历：大专以上；

3、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法与精神；

4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

5、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；

6、具有较强的学习、沟通、表达及组织协调能力，有强烈的自我提升意愿；

7、有一线销售经验或金融相关行业工作经验者优先。

三、福利待遇：

面议，一经录用，待遇从优。