岗位主要职责：



1、 熟悉总承包施工管理业务及相关专业的工作界面。



2、 负责项目各专业的发包工作，协助商务经理进行商务谈判。



3、 熟悉建筑工程法律、法规；熟悉工程保险相关流程。



4、 负责建立劳务队的准入制度及日常管理制度。



5、 负责对在建项目的劳务人员进行管理、协调，熟悉建筑工人的用工制度及相关法规。



6、 负责建立和考核劳务分包队伍制度和流程。



7、负责建立劳务用工台账并定期向公司汇报。



8、完成上级安排的其他工作。











任职要求：



1、 具有建筑、工民建、土木工程类相关专业专科及以上学历；



2、具有丰富的工程管理工作经验。施工技术管理工作经验10年以上，

3、具有较强的计划、领导、组织、综合协调、沟通、决策和执行能力；

4、忠诚敬业，具有高度的责任心，具有良好的团队意识及服务意识；

5、熟悉工程项目建设的流程及工作内容，熟悉建筑行业各项专业知识，熟悉建筑行业最新的相关法律、法规、规范、标准及要求；

6、熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程；

7、持国家通用的高级工程师证书、一级建造师证书或注册安全工程师证书者优先；



8、会使用电脑及Office办公软件操作；



9、有各大集团总工管理工作经验者优先。