岗位要求：

1、应届本科毕业生

2、在校有组织管理经验，

3、喜欢挑战自己，有明确的职业规划

4、良好的沟通能力，学习能力，抗压力和乐观心态。

岗位职责：

1、接受公司的培训体系：每个环节都有考核。

2、了解公司的业务和发展方向：从销售做起，考核通过后，在销售部锻炼8个月时间，可以到自己想去的运营，云客服，人事等岗位面试管理层或者留在销售团队面试管理层。

3、有积极奉献的精神：管理层未来要具备的能力在管培生阶段都要具备。

优势：

1、优秀经理亲自带队，公司高管亲自参与培训。

2、缴纳五险。

3、发展方面明确。

4、娱乐活动：公司不定期组织员工活动或旅游

5、办公环境：舒适的办公环境，和谐愉快的工作氛围

薪资福利：

1、基本工资+绩效+奖金（具体面议）

2、社保+ 带薪年假 +法定假日

3、双休 8:30-11:30 （中午休息两小时)

4、弹性工作，自由定制生日会，公司偶尔包餐，不定时免费下午茶