基本信息
工作性质全职
职位类别部门经理
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点苏州市黄埭镇漕湖产业园朝阳工业坊A3(江苏省/苏州市)
联系方式
联系人:李小姐 ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-17
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责
1. 负责组织新产品的开发、设计以及新产品样品的性能测试。
2. 负责编制和审核工作任务要求书。
3. 负责组织设计评审、设计验证和确认。
4. 负责组织分析和解决产品开发过程中的关键技术问题。
5. 负责各类技术文件的审核,确保技术文件的正确性、完整性、时效性。
6. 负责新产品设计成本的控制。
7. 协调解决生产、销售、采购、品管、客户等技术方面的问题。
8. 及时组织解决生产中的关键工艺等问题,组织对重大技术事故的数据分析、研究、处理。
9. 协助采购部门对供应商进行评估并整改相关工作。
10. 协助营销部门对客户技术问题及客户质量问题投诉的处理。
任职资格
1. 工作年限:10 年以上。
2. 学历:本科以上。
3. 经验:汽车驱动电机设计与开发连续工作5年以上(不包括普通电机生产厂的电机开发经验),以机械背景为主。
4. 具有较强的逻辑分析能力、抗压能力及果断的执行能力、团队管理建设能力。
1. 负责组织新产品的开发、设计以及新产品样品的性能测试。
2. 负责编制和审核工作任务要求书。
3. 负责组织设计评审、设计验证和确认。
4. 负责组织分析和解决产品开发过程中的关键技术问题。
5. 负责各类技术文件的审核,确保技术文件的正确性、完整性、时效性。
6. 负责新产品设计成本的控制。
7. 协调解决生产、销售、采购、品管、客户等技术方面的问题。
8. 及时组织解决生产中的关键工艺等问题,组织对重大技术事故的数据分析、研究、处理。
9. 协助采购部门对供应商进行评估并整改相关工作。
10. 协助营销部门对客户技术问题及客户质量问题投诉的处理。
任职资格
1. 工作年限:10 年以上。
2. 学历:本科以上。
3. 经验:汽车驱动电机设计与开发连续工作5年以上(不包括普通电机生产厂的电机开发经验),以机械背景为主。
4. 具有较强的逻辑分析能力、抗压能力及果断的执行能力、团队管理建设能力。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。