基本信息
工作性质全职
职位类别部门经理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点苏州市黄埭镇漕湖产业园朝阳工业坊A3(江苏省/苏州市)
联系方式
联系人:李小姐 ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-11-17
企业最近登录时间
职位描述
工作职责:
1、负责组织新产品的开发、研制、设计以及新产品样品的性能测试;
2、负责编制和审核工作任务要求书;
3、组织实施设计评审、设计验证和设计确认;
4、负责组织分析、研究、解决产品开发过程中的关键技术问题;
5、负责机械类技术文件的审核,确保技术文件的正确性、完整性、时效性;
6、 负责新产品设计成本的控制;
7、 组织公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性;
8、 协助解决销售、生产、品管、采购、客户等技术方面的问题;
9、 及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题,组织对重大技术事故的数据分析、研究、处理;
10、 协助采购部门对供应商进行评估并整改相关工作;
11、协助营销部门对客户技术问题及客户质量问题投诉的处理
岗位要求:
1. 工作年限: 15 年以上
2. 学历: 本科以上
3. 经验: 汽车驱动电机设计与开发(不包括普通电机生产厂的电机开发经验)连续工作5年以上,以机械背景为主。
1、负责组织新产品的开发、研制、设计以及新产品样品的性能测试;
2、负责编制和审核工作任务要求书;
3、组织实施设计评审、设计验证和设计确认;
4、负责组织分析、研究、解决产品开发过程中的关键技术问题;
5、负责机械类技术文件的审核,确保技术文件的正确性、完整性、时效性;
6、 负责新产品设计成本的控制;
7、 组织公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性;
8、 协助解决销售、生产、品管、采购、客户等技术方面的问题;
9、 及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题,组织对重大技术事故的数据分析、研究、处理;
10、 协助采购部门对供应商进行评估并整改相关工作;
11、协助营销部门对客户技术问题及客户质量问题投诉的处理
岗位要求:
1. 工作年限: 15 年以上
2. 学历: 本科以上
3. 经验: 汽车驱动电机设计与开发(不包括普通电机生产厂的电机开发经验)连续工作5年以上,以机械背景为主。
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