职位描述：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。



职位要求：

（1）5年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理工作经验，有电力行业工作经验者优先；

（2）接受过专业的电力行业营销职业能力培训，熟悉相关营销策略、方式及手段；

（3）具备一定的市场分析、营销、推广、开拓能力，具备较好的沟通合作技巧及团队领导能力，具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力较强；

（4）具有一定的谈判经验和协调交际能力；

（5）具有较强的事业心，责任心，进取心，良好的职业操守和较高的职业理想，身体健康；

（6）熟悉各类渠道客户资源和人脉者优先。



薪酬待遇：

年薪待遇+业务提成奖