1、负责大客户的维护和跟进，负责渠道的维护和拓展等；（该职位是部门管理职位，带领2名下属）2、负责异地办事处的管理；负责跨部门的沟通和协调；3、带领部门下属进行销售数据的收集、汇总、分析，并为销售业绩的提升提供有效建议；4、带领部门下属负责销售人员的考勤，销售人员周、月度等报表的按时提交以及提成的核算等工作；5、样品申请的审批，发放和收回工作；负责销售政策的制定及发布，并监督执行，包括促销，定价，促销方案等；6、订单的审核，执行跟踪，并根据订单需求进行跨部门的沟通和协调；7、销售总监安排的其他事宜。



任职要求： 1、大专及以上学历，27岁以上2、从事商务管理和销售订单管理经验三年以上3、出色的沟通协调能力、流程管理能力、管理组织能力以及良好的执行力4、工作积极认真，仔细，对数字敏感5、可适当加班