工作职责：



一、市场调研与反馈



（1）进行市场调研与信息分析（市场、楼盘、门店、竞品），向公司反馈相关信息；



二、渠道开拓及维护（楼盘、物业、异业、同行业）



（2）重点小区楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展（公司可提供前期合作小区资源）；



（3）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大公司知名度，提升美誉度，为店面增加客流。



（4）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。



三、营销活动申请、策划、执行与反馈



（5）根据公司营销计划执行公司相关活动落地方案；



（6）基于市场经营情况分析，提出营销活动策划思路，并参与营销方案的确认；



（7）保证营销活动执行准备到位，配合工厂和门店执行营销活动。



五、数据日常统计工作



（8）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈。



 



任职要求：



1、20-35岁，对销售工作有较高的热情；



2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；



3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；



4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关建材行业业务及销售工作经验者优先。



员工福利及其他：



1、新员工入职实行师傅一对一传帮带培训，能快速融入行业及公司；



2、每周实行五天工作制：8：30~12:00 13:30~17：30 ；



3、公司发展空间大，项目弹性工作时间，办公环境好;



4、提供与行业内技术专家不定时沟通的交流机会； 



5、享受内部培训及外出带薪培训； 



6、享受养老、医疗、失业、生育等社会保险待遇； 



7、享受婚假、产假、年假、丧假等带薪假期； 



8、享受国家规定的元旦节、劳动节、国庆节、春节、端午节、清明节、中秋节等带薪假日； 



9、享受公司的节日慰问及职员生日祝福； 



10、年度户外拓展，员工旅游。



11、公司提供舒适干净的员工宿舍



12、包工作餐