1、全面负责公司技术部项目的规划、组织、协调、监督执行的职责，负责技术部人员团队的管理并定期培训，全面负责技术部部门的各项工作安排，改善技术部存在的不足之处；

2、根据市场变化，及时了解客户在技术方面的需求，提出技术创新项目并组织实施；

3、具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够满足技术沟通、方案讲解等工作的要求；负责部门对外协调等事宜

4、负责本部门日强管理工作及本部门员工绩效考核，审核参与公司所有投标标书的编制，审核公司采购单，作业单和技术工作相关的资料；

5、负责公司技术研发工艺改进相关工作，负责本部门和其它部门的沟通协调。