一、职责：

1、负责建筑产品的销售推广，市场维护；

2、认真执行公司的市场营销战略，制定详细营销计划，确保销售计划顺利完成；

3、客户资料收集、整理、存档管理工作。



二、要求：

1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑；

2、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件（如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等），能熟练操作midas建筑结构产品优先考虑；

3、专业基本功扎实，思路清晰，口头/书面表达能力强；

4、专具有团队合作精神，较强的沟通、协调和人际交往能力；

5、工作城市：有北京、西安、成都和武汉可选。



三、 应聘方式：

简历投递时间：2017年05月08日-2017年06月30日；

应聘的简历模板：到公司官方网站（http://cn.midasit.com/）招聘版块下载<2017 MIDAS IT 岗位申请表>；

应聘方式：编写邮件主题“姓名--职位--工作地点”，在截至日期前将简历发送至 Global_hr@midasit.com；

联系电话：020-61133618-206（卢女士）、203（辜女士）；021-51697500-101（崔先生）、105（黄女士）

※ 实际工程设计经验 或相关设计作品 请在简历中详细列出



四、面试流程：

初试→终面→入职



五、 我们能给你提供：

1、良好的成长环境

2、温馨和谐的工作氛围

3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；

4、节假日：严格按照国家规定放假；

5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；

6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；

7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；

8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；

9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；

10、职工生日礼物、过节费等；

11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；

12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。
MIDAS IT 简历模板