岗位职责

1、负责公司人力资源及相关工作；

2、负责制定并完善各项人事制度；

3、负责公司招聘需求计划的编纂、招聘信息发布、简历筛选、面试、录用等工作；

4、负责落实并完善公司绩效考核管理工作；

5、负责管理公司员工档案；

6、负责公司月度考勤、工资表编制、工资发放等工作；

7、负责组织、策划、落实公司员工活动；

8、负责公司员工培训工作；

9、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、学历要求：本科或以上学历，人力资源及相关专业；

2、语言要求：大学英语6级，听说读写熟练，懂阿拉伯语语优先；

3、工作经验：5年以上人力资源相关工作经验，3年以上同类岗位工作经验，有海外同岗位工作经验者优先；

4、能力要求：熟悉人力资源6大模块，实操经验丰富，性格外向随和，学习能力强，积极主动，责任心强，抗压能力强。

工作地址

阿联酋阿治曼