1.按照公司技术及其他体系培训的要求制定培训教学计划；
2.负责公司技术体系的内部培训工作；
3.负责公司外部人员、合作伙伴、客户的技术培训工作
4.协助进行培训业务的开拓工作，推动公司内外两个培训体系的建设；
5.参与公司相关项目的开发与交付工作，熟悉掌握公司的产品及技术体系。

1. 全日制本科（含）以上学历；
2. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业，或者有经验的跨专业从业人员；
3. 3年（含）以上软件系统需求调研或者项目管理的工作经验；
4. 掌握软件工程方法，熟悉需求分析方法和文档规范；
5. 具有较强的沟通能力、写作能力、学习能力。
优先条件:有软件开发经验优先。