基本信息
工作性质全职
职位类别幕墙工程师
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求男
年龄要求45岁以下
招聘部门不限
工作地点东莞市()
联系方式
联系人: ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-09-08
企业最近登录时间
职位描述
【岗位职责】
1、据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施项目公司的年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。
2、负责审核项目年度、月计划,建立计划目标跟踪、考核机制、流程体系,建立较为先进、实用工作规范。
3、负责公司项目团队的组建,制定、培训、完善与审核下属部门的各项制度与工作流程。
4、负责与公司、项目保持良好沟通,定期向公司领导汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事项。
5、 根据授权,处理权责范围内的特殊事项或重大突发事件。
6、主持公司项目日常经营工作。
7、完成公司领导交办的其他事宜。
【录用人员要求】
1、建筑学、工民建、工程等相关专业,全日制大学统招本科以上学历,中级以上专业技术职务任职资格。
2、8年以上外装建筑公司工作经验,6年以上外装建筑公司高层管理经验;具备超高层项目开发经验者优先,有总经理或副总经理工作经历。
3、具有外装装饰开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验。
4、具备较强分析决策及实施能力;擅长和政府及相关职能部门沟通,有良好的人脉资源。
5、为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质,抗压能力强
6、可接受异地工作及出差。
【福利待遇】
包吃住、话补、餐补、五险一金
1、据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施项目公司的年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。
2、负责审核项目年度、月计划,建立计划目标跟踪、考核机制、流程体系,建立较为先进、实用工作规范。
3、负责公司项目团队的组建,制定、培训、完善与审核下属部门的各项制度与工作流程。
4、负责与公司、项目保持良好沟通,定期向公司领导汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事项。
5、 根据授权,处理权责范围内的特殊事项或重大突发事件。
6、主持公司项目日常经营工作。
7、完成公司领导交办的其他事宜。
【录用人员要求】
1、建筑学、工民建、工程等相关专业,全日制大学统招本科以上学历,中级以上专业技术职务任职资格。
2、8年以上外装建筑公司工作经验,6年以上外装建筑公司高层管理经验;具备超高层项目开发经验者优先,有总经理或副总经理工作经历。
3、具有外装装饰开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验。
4、具备较强分析决策及实施能力;擅长和政府及相关职能部门沟通,有良好的人脉资源。
5、为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质,抗压能力强
6、可接受异地工作及出差。
【福利待遇】
包吃住、话补、餐补、五险一金
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