【岗位职责】

一、工作职责：  1、 负责管理、组织、协调、整合内外部技术开发资源进行产品及项目的开发工作；  2、 确定部门合理的组织结构、工作目标，负责部门岗位责任制执行，明确分工，制定计划，定期对员工进行考核、培训；  3、 负责软件部的日常管理与业绩考察，定期向总经理汇报工作进展并提供相应的合理化建议；  4、 组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则  5、 根据实际工作情况，确定部门人力资源需求，招聘、选拔优秀人才，确保技术队伍人力资源的高效；  6、 对公司的重大经营决策在向管理层提出专业意见和建议； 7、 研究行业内最新产品和技术的发展方向，制定技术发展战略规划； 8、 技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。 9、 公司保密工作。



【录用人员要求】

工作经验5年以上

【福利待遇】

公司免费提供吃住，五险一金....