【岗位职责】

1、 定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 2、 根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划；  3、 跟进和落实销售计划的实施情况，并及时纠正错误的实施方案，         最终完成公司的规定的销售目标；  4、 打造精英团队，组织建立、培训下属、具体分工、建立监督奖励、惩罚制定，协调好个职位及团队合作关系，并在上级的指导下，完成目标；  5、 作为公司于客户的桥梁，要及时反馈客户信息；  6、 积极配合公司的品牌战略，统一口径对外宣传，维护公司形象； 7、 处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；服务是赢得客户、巩固和扩大客户的重要手段，做服务就是做销售，做销售就是做服务，用最大的努力去追求客户的满意。在与客户沟通时，完善的售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。



【录用人员要求】

1、具有较强的市场策划能力和执行能力；  2、良好的分析能力和解决问题能力；  3、良好的沟通技能和谈判能力。 4、善于激励、影响人； 5、能与团队分析成果； 6、善于写作和表达；



【福利待遇】

提供吃住，补贴交通费、话费、食宿费、五险一金