基本信息
工作性质全职
职位类别人力资源经理
招聘人数15人
学历要求大专
工作经验10年以上
性别要求男
年龄要求28岁以下
招聘部门不限
工作地点湖南省长沙市岳麓区迎春路达美中心写字楼(湖南省/长沙市)
联系方式
联系人:何经理 ( 联系我时,请说是在幕墙人才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2018-12-03
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、完善执行公司人事制度;建立实施年度人力资源招聘计划,以支持公司用人要求;
2、管理和开发招聘渠道,发布招聘信息、收集筛选简历、推荐安排面试,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求
3、做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪,及时反馈招聘实施情况;
4、负责建立公司人才库、更新人事档案,做好人才的储备和选拔录用
5、组织并协助进行新员工入职培训、业务培训,执行培训计划和绩效考核;
6、协助日常管理,帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
职位要求:
1、大专及以上学历,有行政、人事或土木类相关专业背景优先;
2、18-28岁,形象气质佳,普通话标准,了解各项劳动人事法规政策,具备HR专业知识;
3、接受工作踏实,工作热情高,有上进心和工作积极性的诚信应届毕业生,一年以上行政人事类工作经验者优先;
4、诚实可信、敬业勤奋、工作计划性及条理性强,具有开拓精神和团队精神,具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力;
6、能使用办公软件,具备基本的网络知识;
薪酬福利:
底薪+录用人数层级奖金+五险一金+节日生日礼金+年终奖+年度季度旅游等
1、完善执行公司人事制度;建立实施年度人力资源招聘计划,以支持公司用人要求;
2、管理和开发招聘渠道,发布招聘信息、收集筛选简历、推荐安排面试,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求
3、做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪,及时反馈招聘实施情况;
4、负责建立公司人才库、更新人事档案,做好人才的储备和选拔录用
5、组织并协助进行新员工入职培训、业务培训,执行培训计划和绩效考核;
6、协助日常管理,帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
职位要求:
1、大专及以上学历,有行政、人事或土木类相关专业背景优先;
2、18-28岁,形象气质佳,普通话标准,了解各项劳动人事法规政策,具备HR专业知识;
3、接受工作踏实,工作热情高,有上进心和工作积极性的诚信应届毕业生,一年以上行政人事类工作经验者优先;
4、诚实可信、敬业勤奋、工作计划性及条理性强,具有开拓精神和团队精神,具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力;
6、能使用办公软件,具备基本的网络知识;
薪酬福利:
底薪+录用人数层级奖金+五险一金+节日生日礼金+年终奖+年度季度旅游等
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。