行政专员任职要求：

1、高中以上学历，2年以上人事行政相关工作经验；

2、熟练操作办公软件，熟悉人力资源六大模块，对招聘精通；

3、高度的工作责任心，认真细致，吃苦耐劳，有奉献精神；

4、较强的沟通能力、组织能力及协调能力，良好的职业道德及保密意识。

行政专员岗位职责：

1、负责工厂员工的对外招聘工作的落实；

2、负责居住证、社保、商业保险办、停等工作；

3、负责公司行政管理制度的监督及执行；

4、负责公司日常安全管理：消防安全资料建立、宿舍安全管理等

5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立良好的企业文化；

6、负责公司的卫生管理（包括卫生区域划分及指定区域负责人、每周进行有记录的卫生检查等）；

7负责公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费/货运费的控制）；

8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。