工作职责：组织测试团队的日常工作，分配各项目的测试任务，并监督测试流程的规范性。对测试团队的测试工作进行指导。维护测试工作规范制度，设计维护测试用例库、测试报告等文档格式。定期汇总测试部门工作情况，向公司领导汇报。

要求： 从事测试工作5年以上工作经验，熟练掌握各项测试技能，包括功能测试和性能测试，能熟练运用LoadRunner等测试工具。具备管理意识，沟通能力好，能承担工作带头职责。