1、大专或以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对各职能模块有深入认识，尤其在绩效激励考核、员工培训有丰富的实践经验；

3、具备出色的组织、沟通、协调能力，有较强的计划性及高执行力；

4、工作力求高效，抗压性强。

公司福利：

* 所有员工购买五险一金；

* 带薪年假、健康体检、招调工调干指标；

* 公司定期举办大型晚会与休闲娱乐活动，每月举行一次员工生日活动；

* 每年免费旅游；

* 视公司年度业务经营情况，年底给予一定奖金；

* 转正员工每季度享有100元/人的部门活动经费；

* 专业系统的职业培训体系及良好的职业发展空间。