任职要求:

1、学历大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学专业优先；

2、性格活泼开良，普通话标准；

3、具备良好的沟通表达能力；

4、工作认真负责，具有高度的工作热情；

岗位职责：

1、利用各种招聘渠道发布招聘广告；

2、执行招聘、甄选、面试、评估、背调、安置工作；

3、进行聘前测试和简历甄别工作；

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

公司福利：

1. 公司免费提供食宿，良好的食宿环境，每月有部门聚餐经费；

2. 生日享有精美礼品，节假日享有节日礼品；

3. 年底享有返乡补贴、年终奖等各项福利；

4. 入职为员工购买工伤、医疗、失业、养老等各项保险;

5. 每年为员工组织多次文化活动。