岗位职责：

1.协助做好招聘工作，包括发布招聘信息、收集应聘资料、安排面试等。

2.协助上级推行公司各类规章制度和绩效考核，监督执行情况，并提出合理化建议；

3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4.员工入、离职手续办理，劳动合同的及时签订、变更、续签、终止、提前解除等；

5.协助建立积极的员工关系，组织策划各类员工活动；

6.负责维护并适时更新员工信息，负责人事档案管理；

7.熟悉国家及市社保、公积金方面的政策及办事流程。

8.完成上级主管交办的其它工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，有人力资源等相关工作经验者优先，

2.熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑

3.积极主动，较强的责任心和抗压能力。

上班时间：

周一到周五 （8:30-17:00） 中间休息两个小时 周末双休 法定节假日