本公司属IT外包行业招聘，不接受外包行业的请勿投简历，谢谢!!!

岗位职责：

1.根据客户需求实施外包人员具体招聘工作；

2.进行需求分析，选择合适的招聘渠道；

3.甄选合适的候选人并完成面试邀约、面试辅导等工作，最大限度满足客户需求；

4.对面试通过的候选人进行薪酬谈判，安排入职；

任职资格：

1.大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2.有IT软件行业招聘工作经验者优先；

3.工作认真细致，执行能力强，沟通能力强，抗压能力强；

4.熟悉各类招聘渠道，具备面试测评能力；

本职位五天8小时工作制，年底双薪。招聘有提成! 条件优秀的应届毕业生也可投递简历。