岗位职责：

1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助上级领导制定校招计划、实施

完成校招计划；

2、负责公司企业活动策划，比如年会，企业游园会，生日会；

3、完善和组织实施人力资源管理制度，起草公司文件等相关工作。





任职资格：

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、具有大型校招宣讲会经验；

3、熟悉劳动法、劳动合同法以及相关人事法律法规政策；

4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力；

5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。