1、年龄30－40岁，大专及以上学历

2、精通人力资源六大模块，（500人以上工厂）人事行政相关工作5年以上，至少两年主管级经验

3、丰富的人力资源规划、招聘、培训实操经验，熟悉人力资源方面法律法规及办事流程

4、执行力强，综合素质高，沟通、协调能力强，电脑办公软件操作熟练，优秀的公文写作能力；

5、 持汽车驾照两年以上（驾车技能娴熟），人力资源管理师持证人员优先。