岗位职责：

1、负责公司固定资产及办公用品等管理工作；

2、 负责员工入离职手续办理、培训实施及考勤管理等工作；

3、负责员工社保、公积金办理；

4、 负责项目申报及专利软著申报、工商年报等工作；

5、 负责客户、政府领导等来访接待工作；

6、 协助领导做好与一些外联单位的沟通对接工作；

7、协助主管做好公司组织文化及团队建设工作；

8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源等相关专业，大专及以上学历；

2、从事行政人事相关工作1-3年经验；

3、熟练操作各种办公设备及常用的办公软件；

4、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。