1、负责公司招聘工作；

2、负责公司企业文化的修订与宣导；根据公司组织架构，编制岗位说明书；

3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4、负责公司所有规章制度的拟定并推行（含考勤制度、薪酬制度、绩效考核制度、办公室管理制度、会议制度、费用报销制度等）；

5、负责制定并完善公司绩效考核体系与激励机制，建立绩效考核规范并监督实施；

6、根据各部门招聘需求，制定招聘计划，开发并维护招聘渠道；

7、建立公司晋升体系，根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员优化配置；

8、执行公司的绩效考核体系，完成月度绩效面谈工作；

9、负责处劳资关系处理，规避劳资纠纷；

10、负责新员工入职培训（含公司企业文化、公司未来规划、各项规章制度、各项员工福利等）；

11、负责审核员工月度薪资表，保证相应数据准确无误；

12、开展公司企业文化建设，统筹各项活动（含尾牙晚会、周年庆、年度旅游、拓展训练、聚餐、运动等）；

13、负责公司所有固定资产采购、管理及维护；

14、负责主持公司周例会，跟进例会中所布置工作完成情况。

任职要求：

1、具备人力资源实操及管理经验，熟练运用人力资源各个模块；

2、熟悉跨境电商（ebay、Amazon等平台）人员招聘优先考虑；

3、熟练筹办校园招聘会，有各大外语学院资源优先考虑；

4、善于处理劳资关系，规避劳资纠纷；

5、在工作中善于思考，亦能及时发现问题并解决；

福利待遇：

1）工资：包括基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金；

2）社会保险：包括养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险；

3）国家法定节假日；

工作时间： 5.5天制

公司名称：深圳市智慧谷商贸有限公司

联系人：陈容（此岗位由总经理亲自面试）

电话：13510146785

公司地址：深圳市宝安区新安街道28区七星创意工场创业二路北二巷5号 B栋后门2楼智慧谷